LIBERA(LA)MENTE DAI PREGIUDIZI

La gestione della diversità è una delle priorità della politica di risorse umane e obiettivo di sostenibilità per Sogin. L'Azienda aderisce all'EU Diversity Month concentrandosi sul tema dei pregiudizi inconsci e della cultura della diversità. Tramite azioni di comunicazione, si racconta il training formativo interno realizzato con l'obiettivo di imparare a comprendere e riconoscere gli stereotipi o pregiudizi che, in modo inconsapevole, possono influenzare la relazione con gli altri.